Gobierno Corporativo

El Gobierno Corporativo constituye el sistema bajo el cual las sociedades (sin importar el tamaño de éstas ) son dirigidas y controladas, con base en principios, códigos, políticas y controles que regulan las relaciones entre la administración de la sociedad, su consejo, accionistas y terceros interesados.

Implementación

Gobierno Corporativo

En la práctica, provee a los accionistas un mecanismo que sirve de contrapeso y de guía a la administración del negocio, a fin de asegurar niveles de eficiencia adecuados, garantizar calidad y oportunidades comerciales y de crecimiento, así como, una adecuada diseminación de la información sobre las condiciones financieras y operativas de la empresa.

La implementación de un Gobierno Corporativo no sólo se refiere a un tema de cumplimiento normativo, sino que genera beneficios cuantificables a las empresas.

Las empresas mejor calificadas en materia de gobierno corporativo, son mas rentables, ya que el mercado y los inversionistas prefieren a las empresas mejor gobernadas.

Beneficios

De manera concreta, los beneficios a corto, mediano y largo plazo por la implementación del Gobierno Corporativo, son los siguientes

Incrementa el valor económico de la Empresa, así como la posibilidad de tener acceso al capital de trabajo.

Evita costos por incumplimientos normativos.

Impacta directamente en la permanencia de la empresa en el tiempo y reduce la exposición al riesgo.

Garantiza una sucesión transparente y ordenada.

Las prácticas que se derivan de la implementación del Gobierno Corporativo, se pueden resumir en los siguientes aspectos:

Asamblea de accionistas.

Evita costos por incumplimientos normativos.

Operación del Consejo de Administración.

Selección de auditores.

Información financiera.

Cumplimiento de disposiciones legales aplicables.

Funciones genéricas de finanzas y planeación.

Función de Finanzas y Planeación.

Funciones, estructura e integración del Consejo de Administración.

Responsabilidad de los consejeros.

Control interno.

Partes relacionadas.

Funciones genéricas de evaluación y compensación.

Aspectos operativos.